Auszubildende des Netzwerk Großbeerenstraße und des Technologie-Park Humboldthain setzten sich interaktiv mit dem Thema Diversität in der Arbeitswelt auseinander.

Im Rahmen des Netzwerkprojektes „Berufsintegration durch Zusammenarbeit – BidZ“ konnten wir eine gelungene Mischung aus Theorie, Diskussion und praktischen Übungen anbieten, die Vorurteile und gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit erörterten. Auch im Unternehmenszusammenhang ist die Sensibilisierung für die strukturelle Benachteiligung einzelner Bevölkerungsgruppen relevant und ein wichtiger Bestandteil der Fachkräftesicherung. 
Den siebzehn Auszubildenden hat der Diversitytag in der Jugendbildungsstätte Haus Kreisau einen neuen Blick auf die konstruktiven Möglichkeiten eines gelungenen Miteinanders eröffnet und dazu noch viel Spaß gemacht.