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Veranstaltungen

Veranstaltungen des Netzwerk Großbeerenstraße im Überblick. Erleben Sie Netzwerk pur und kommen Sie mit Unternehmen in Kontakt. Unsere Veranstaltungen stehen Mitgliedern und Gästen für Gespräche im angenehmen Rahmen offen. Melden Sie sich an, wir freuen uns …weiter zum Angebot »

Im Rahmen des Projekts „Berufsintegration durch Zusammenarbeit" (BidZ) bietet das Netzwerk Großbeerenstraße die Förderung einer interkulturellen Öffnung durch Austausch und Training für Akteur*innen in Ausbildung und Arbeit an.

Die neue kostenfreie Workshopsreihe "Interkulturelle Kompetenzentwicklung“ ermöglicht praxisorientierte Ansätze zur interkulturellen Öffnung und Vielfalt in Unternehmen kennenzulernen. Ziel ist es dabei, einen reflektierten und effektiven Umgang mit betrieblichen interkulturellen Prozessen zu erarbeiten und umzusetzen.

Zielgruppe: Mitarbeitende in Unternehmen

Modul 1: Ziele und Inhalte:
1. Definition und Verständigung zum Kulturbegriff
2. Bewusstsein schärfen für die Bedeutung interkultureller Handlungskompetenz sowie Anforderungen an interkulturelle Kommunikation
3. Einblicke in Kulturerfassungsansätze zur Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und daraus resultierende Chancen sowie Schärfung der eigenen kulturellen Prägung
4. Verortung der Erkenntnisse im betrieblichen Kontext Methoden: - theoretischer Input - Kartenabfragen - moderierte Gruppendiskussion - Austausch zu eigenen Erfahrungen und deren Reflexion - Bearbeitung praktischer Beispiele

Beginn 15.11.2019 9:00
Ende 15.11.2019 13:30
Stichtag, Anmeldungsende 15.11.2019 0:00
Kosten kostenlos
Ort TeachCom Edutainment gGmbH - Etage 2, Raum 1

Im Rahmen des Projekts „Berufsintegration durch Zusammenarbeit" (BidZ) bietet das Netzwerk Großbeerenstraße die Förderung einer interkulturellen Öffnung durch Austausch und Training für Akteur*innen in Ausbildung und Arbeit an.

Die neue kostenfreie Workshopsreihe "Interkulturelle Kompetenzentwicklung“ ermöglicht praxisorientierte Ansätze zur interkulturellen Öffnung und Vielfalt in Unternehmen kennenzulernen. Ziel ist es dabei, einen reflektierten und effektiven Umgang mit betrieblichen interkulturellen Prozessen zu erarbeiten und umzusetzen.

Zielgruppe: Mitarbeitende in Unternehmen

Modul 1: Ziele und Inhalte:
1. Definition und Verständigung zum Kulturbegriff
2. Bewusstsein schärfen für die Bedeutung interkultureller Handlungskompetenz sowie Anforderungen an interkulturelle Kommunikation
3. Einblicke in Kulturerfassungsansätze zur Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und daraus resultierende Chancen sowie Schärfung der eigenen kulturellen Prägung
4. Verortung der Erkenntnisse im betrieblichen Kontext Methoden: - theoretischer Input - Kartenabfragen - moderierte Gruppendiskussion - Austausch zu eigenen Erfahrungen und deren Reflexion - Bearbeitung praktischer Beispiele

Beginn 04.12.2019 9:00
Ende 04.12.2019 13:30
Stichtag, Anmeldungsende 01.12.2019 0:00
Kosten kostenlos
Ort TeachCom Edutainment gGmbH - Etage 2, Raum 1