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Um hier zu bestehen, ist mehr Resilienz
denn je nötig. Nicht als starre
Widerstandsfähigkeit, sondern als Fähig-
keit, an großen Belastungen zu wachsen
und verändert aus ihnen hervorzugehen.

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In dieser komplexen Welt benötigen Unternehmen flexible und neugierige Mitarbeitende, die mit neuen Rahmenbedingungen umgehen können und stetig aus ihnen lernen.

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Die Ausrichtung auf mehr Flexibilität wird über durchdachte Konzepte angewendet, um die Vorteile des agilen Projektmanagements voll ausschöpfen zu können.

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Nachhaltig aufgestellte Unternehmen sind erfolgreicher und schaffen es, einen positiven Wertbeitrag für sich selbst, ihre Mitarbeitenden und die Menschheit zu leisten.

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Netzwerkprojekt Weiterbildungsverbund und Arbeitskreis Personal & Ausbildung laden ein im Rahmen ihrer Mitgliedschaft im HP Innovator der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg.

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