Ziel des 3-tägigen Intensiv-Workshops ist es, den Teilnehmenden neue Perspektiven auf ihren Führungsalltag und auf sich selbst als Person in der Rolle bekommen.
Chancen und Risiken generationsübergreifender Führung und Zusammenarbeit
Im Rahmen des 3-Tages-Workshops formulieren (und verschriftlichen) die TeilnehmerInnen konkrete eigene Ideen zur Umsetzung generationsübergreifender Führung und Zusammenarbeit für sich und/oder zur Umsetzung im Team und/oder in ihrer Firma. Es wechseln sich kurze Inputs zum Thema mit Reflektionsformaten und zur Anwendung auf den je eigenen Bereich mit erlebnisorientierten und kreativen Methoden ab.
Workshop-Tag 1: Donnerstag, 23.11.2023, Zeit: 9:00-17:00 Uhr
Workshop-Tag 2: Dienstag, 28.11.2023, Zeit: 9:00-17:00 Uhr
Workshop-Tag 3: Donnerstag, 07.12.2023, Zeit: 9:00-17:00 Uhr
Veranstaltungsort für alle 3 Termine: Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw), Lise-Meitner-Str. 30, 10589 Berlin
Inhaltliche Kurzbeschreibung der 3 Tage:
Tag 1 (Donnerstag, 23.11.2023):
• Basis legen, Kennenlernen der anderen und ihrer Organisation mit Fokus auf Generationsthemen
• Erwartungen abfragen
• Bilder von „alt“, „jung“, „mittel“ in Collagen erarbeiten
• Vorurteile/Stärken/Schwächen herausarbeiten
• Was sagt die Wissenschaft dazu?
• Welche Werte leiten die jeweiligen Generationen?
• Macht – Hierarchie – Führung im Wandel der Zeit
• Beschreiben - Erklären – Bewerten
• Führung und Kommunikation, allgemein (Information-Mitteilung-Verstehen)
• Unterschiedliche Herausforderungen: Alt führt Jung, Jung führt Alt, (2er Walk and Talk)
• Abschluss
Tag 2 (Dienstag, 28.11.2023):
• Teamzusammenarbeit generationsübergreifend gut organisieren
• Konflikte verstehen und Konfliktkompetenz steigern
• „Widerstand“ - Fallbeispiele der Teilnehmenden bearbeiten „Wo hakt es?“
• New Work, Remote-Arbeit – Besonderheiten für Jung und Alt aus Sicht der PE
• Personalstrategie und Diversity
• Mentoring und Reverse-Mentoring: Voraussetzungen, Chancen und Risiken
• Was ist noch offen?
• Abschluss – Was nehme ich mit und was nehme ich mir konkret vor?
Tag 3 (Donnerstag, 07.12.2023):
• Veränderungsprozesse allgemein
• „Generationenkompetenz“ im Unternehmen/ in meiner Abteilung/meinem Team steigern. Welcher Prozess passt zu meinem Unternehmen/meiner Abteilung/ meinem Team?
• Kollegiale Beratung als Methode anwenden
• Konkrete Herausforderungen der TN kollegial beraten
• Unterstützernetzwerk etablieren
• Abschluss
Die Zahl der TeilnehmerInnen pro Workshop-Tag ist auf 15 begrenzt. Nach Anmeldung beträgt im Falle einer Stornierung / Nicht-Teilnahme die Gebühr pro Person 120,-€ netto pro Tag.