Neurodivergenz & Diversität im Arbeitsalltag
Neurodivergenz beschreibt neurologische Unterschiede in Wahrnehmung, Informationsverarbeitung und Denken. Dazu gehören unter anderem Autismus, Aufmerksamkeitsdefizit (ADS), Lese-/ Rechtschreibschwäche, Hochbegabung oder Hochsensibilität. Solche unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen gehören zum betrieblichen Alltag, werden jedoch häufig missverstanden. Der Workshop vermittelt praxisnah und erlebnisorientiert Grundlagen zu Neurodivergenz und zeigt, wie Arbeitsbedingungen so gestaltet werden können, dass verschiedenste Arbeitsstile produktiv nutzbar sind. Teilnehmende erleben Perspektivwechsel-Übungen, analysieren Arbeitssituationen und entwickeln umsetzbare Maßnahmen für Führung und Organisation.
Sie erhalten Klarheit, Sicherheit und konkrete Werkzeuge, um unterschiedliche Arbeitsweisen proaktiv und produktiv mit einzubinden. Für eine bessere Zusammenarbeit, klare Kommunikation und Zufriedenheit für alle Beteiligten.
Die Veranstaltung wird im Rahmen des Projekts „FAN – Fachkräfte-Allianz der KMU-Netzwerke!“ umgesetzt. Das Projekt wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Für eine Arbeitswelt, in der unterschiedliche Denkweisen als Stärke erkannt und genutzt werden. Praxisnah & erlebnisorientiert.