Intensiver Austausch beim Führungskräftetraining

Die zunehmende gesellschaftliche Polarisierung macht auch vor Unternehmen nicht Halt. Im Training haben Führungskräfte den richtigen Umgang damit ausgelotet.

„Haltung und Führung im Kontext von Demokratie und Menschenfeindlichkeit“ hieß der eintägige Workshop, zu dem am 10. März Mitglieder der Unternehmensnetzwerke Moabit, Technologiepark Humboldthain und Großbeerenstraße zusammengekommen waren. Das Training wurde von Referierenden der Organisationen Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland und United! Gemeinsam gegen Rechtsextremismus durchgeführt. Im Mittelpunkt standen Fragen danach, wie Führungskräfte demokratische Werte im Arbeitsalltag stärken und menschenfeindlichen Einstellungen im betrieblichen Umfeld begegnen können. Es fand im Rahmen unserer Netzwerk-Initiative „Netzwerk mit Courage: Gegen Menschenfeindlichkeit und Diskriminierung!“ statt.

Foto: Königs-Fotografie, Berlin