Führung mit Fokus auf Wertschätzung & Anerkennung
Dieses Seminar zeigt Führungskräften und Teamleiter:innen, wie Wertschätzung und Anerkennung Motivation, Mitarbeiterbindung und Zusammenarbeit stärken. Die Teilnehmenden lernen den Unterschied zwischen echter Wertschätzung und bloßem Lob, wie eine wertschätzende Haltung Vertrauen fördert und wie eine positive Teamkultur entsteht. Praxisnahe Übungen und Reflexion des eigenen Führungsstils unterstützen den direkten Transfer in den Arbeitsalltag.
Inhalte:
- Bedeutung von Wertschätzung und Anerkennung
- Unterschied zwischen Management und Führung
- High Performance Modell (Kommunikation, Motivation, Zusammenarbeit)
- Kommunikations- und Führungswerkzeuge für den Arbeitsalltag
Nutzen:
- Gestärkte Führungskompetenz
- Verbesserte Teamzusammenarbeit
- Höhere Arbeitszufriedenheit & Mitarbeiterbindung
- Neue Impulse zur Inspiration anderer
Die Veranstaltung wird im Rahmen des Projekts FAN „Fachkräfte-Allianz KMU-Netzwerke“ umgesetzt. Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) das Programm „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ in Deutschland.