FrustFrei Konflikte klären – Zusammenarbeit gestalten
Konflikte wirken im Unternehmen wie unbezahlte Rechnungen. Bleiben sie ungeklärt, kosten sie Zeit, Energie und Vertrauen. Gleichzeitig weisen Konflikte auf unerfüllte Bedürfnisse nach Wertschätzung, Klarheit, Verlässlichkeit oder Einfluss hin und zeigen, wo Veränderung notwendig ist.
Ziele des Workshops:
- Konflikte erkennen, sicher ansprechen und konstruktiv klären
- Selbstwirksamkeit und Konfliktkompetenz stärken
- umsetzbare Schritte hin zu einer passenden Konfliktkultur erlernen
Die Teilnehmer*innen entwickeln und erproben anhand von Konfliktsituationen eigene Handlungsmöglichkeiten, die sie in ihren Arbeitsalltag übernehmen können.
Durch dieses aktive Handeln entsteht ein wichtiger Schritt hin zu einer offenen und konstruktiven Konfliktkultur, in der Menschen Verantwortung übernehmen, Selbstwirksamkeit erleben und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben.
Dozentin ist die zertifizierte Mediatorin Dajana Nevi-Sönksen.
Die Veranstaltung wird im Rahmen des Projekts FAN „Fachkräfte-Allianz der KMU-Netzwerke“ umgesetzt. Das Projekt „FAN – Fachkräfte-Allianz der KMU-Netzwerke!“ wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Konfliktkompetenz lernen, die im Unternehmen weiterwirkt