Die Fachkräfte-Allianz der KMU-Netzwerke (FAN) hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, Fachkräfte zu halten und neue zu gewinnen. Viele KMU haben dafür bisher zu wenig Zeit, Geld oder Know-how, und Weiterbildungen erreichen oft nur wenige Beschäftigte. FAN setzt genau hier an. Dazu werden Weiterbildungsbedarfe direkt in den Betrieben abgefragt und darauf aufbauend Workshops, Schulungen und Dialogformate entwickelt. Wichtig ist dabei, dass sowohl Geschäftsleitungen als auch Mitarbeitende aktiv eingebunden werden – zum Beispiel als sogenannte FAN-Lotsen oder einen neuen Arbeitskreis für Beschäftigte.
Wissenschaftliche Partner helfen bei der Analyse und Auswertung des Projekts. Ziel ist es, langfristige Strukturen zu schaffen, damit die Unternehmen besser mit Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Innovation und Personalentwicklung umgehen können.
Das Projekt wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Die TeachCom Edutainment gGmbH (TCE) übernimmt im Projekt die praktische Umsetzung und koordiniert die Zusammenarbeit mit den KMU Netzwerken. Sie organisiert Workshops, bindet Unternehmen ein und stellt über ihre zertifizierten Qualitäts- und Verwaltungsstrukturen einen reibungslosen Ablauf sicher.
Das Forschungsteam Internationaler Arbeitsmarkt (FIA GmbH) ist für die wissenschaftliche Analyse und Evaluation zuständig, führt qualitative Studien und Interviews durch und bewertet die Wirksamkeit der Maßnahmen.
Der Lehrstuhl für Soziologie, Technik – Arbeit – Gesellschaft an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bringt seine Forschungsexpertise zu Digitalisierung und Arbeitsweltwandel ein, entwickelt gemeinsam mit FIA die Forschungsinstrumente und sorgt dafür, dass die Ergebnisse fachlich fundiert und für Sozialpartner und Unternehmen nutzbar aufbereitet werden.
