empowerMENt 2.0
Vielfältige Möglichkeiten, aber auch vielfältige Herausforderungen prägen den Lebensweg vieler junger Männer. Gerade beim Einstieg in Ausbildung und Arbeitsmarkt sind Orientierung, persönliche Kontakte und die passenden Chancen wichtig, um die eigenen Stärken sichtbar zu machen.
Hier setzt unser Netzwerkprojekt empowerMENt 2.0 an. Wir unterstützen Männer zwischen 18 und 35 Jahren dabei, Perspektiven zu entwickeln, ihre Potenziale zu entdecken und sich ein persönliches Netzwerk in der Arbeitswelt aufzubauen. Die Teilnehmenden stärken ihre persönlichen, sozialen und beruflichen Kompetenzen und erhalten konkrete Hilfe bei Bewerbungen, Praktika und der Suche nach Ausbildung oder Arbeit.
Im Mittelpunkt steht ein individuelles, ganzheitliches 1:1-Mentoring und Coaching. Gemeinsam mit dem TechnologiePark Humboldthain stellen wir als Netzwerk Großbeerenstraße betriebliche Mentor:innen und öffnen Türen für Betriebserkundungen, Praktika, Ausbildungsplätze und Beschäftigung.
Workshops, handlungsorientierte Mikroprojekte und Social Events geben zusätzlich Raum, Kompetenzen im unternehmensnahen Umfeld auszubauen, und schaffen Brücken zwischen Teilnehmenden und Unternehmen.
Das Projekt richtet sich besonders an Männer, die beim Zugang zu Ausbildung und Arbeit vor Herausforderungen stehen, unabhängig von ihrer Herkunft. Unser Ziel ist es, Selbstwirksamkeit und Beschäftigungsfähigkeit zu stärken, berufliche Chancen zu eröffnen und nachhaltige Übergänge in Ausbildung und Beschäftigung zu ermöglichen.
Das Projekt „empowerMENt 2.0“ wird im Rahmen des Programms „WinWin – Durch Kooperation zur Integration“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF PLUS) gefördert.
